5月から、介護職員さん3名入社されます。
面接の記録を見ますと共通点があります。
「長く働ける職場」を希望されていることです。
キャリアアップやスキルアップも売りにしておりますが、「長く働ける職場」というPRも始めていきたいと思います。
長く勤めていただけるというのは、法人にとっても大変ありがたいことです。
特養いなほの里
令和7年4月開設の有料老人ホーム2へ異動のスタッフ分の補充を9月で2名、1月で2名予定しております。
いなほの有老
令和7年4月開設の有料老人ホーム2へ異動のスタッフ分の補充を9月で1名、1月で1名予定しております。
その他、随時採用で9月前までの入社で特養か有老かいずれかに1名募集中です。
面接の記録を見ますと共通点があります。
「長く働ける職場」を希望されていることです。
キャリアアップやスキルアップも売りにしておりますが、「長く働ける職場」というPRも始めていきたいと思います。
長く勤めていただけるというのは、法人にとっても大変ありがたいことです。
特養いなほの里
令和7年4月開設の有料老人ホーム2へ異動のスタッフ分の補充を9月で2名、1月で2名予定しております。
いなほの有老
令和7年4月開設の有料老人ホーム2へ異動のスタッフ分の補充を9月で1名、1月で1名予定しております。
その他、随時採用で9月前までの入社で特養か有老かいずれかに1名募集中です。