求人への問い合わせが増えてきました。2月なのに珍しい。

2月中盤になり例年とは違い、この時期に求人への問い合わせが増えてきました。報酬改定の影響にしては早すぎるし、ありがたいですが不思議です。

介護職
施設系は、夜勤ができるか夜勤専従の常勤の場合のみ、3-５月入社で、あと2名は適正人員の許容範囲で採用できます。その後の採用時期は来年度９月と１月と再来年度４月になります。

看護職
訪問看護の問い合わせが増えてきています。施設系は充足しておりますが、新施設オープンのためオンコール可能な方を再来年1月と4月に採用します。

ケアマネ
居宅ケアマネは随時採用できます。

用務員
いつでも採用できます。午前か午後の半日、週3-4回程度。DIYが好きな方、掃除が得意な方を希望です。

埼玉県、最も採用困難な職種は用務員だと思います。