【土日祝休みOK!】【日勤常勤】、いなほの訪問介護ヘルパー募集！

新しい介護の需要と供給に応える働き方、考えました！
新規事業である定期巡回サービスと、訪問介護をキレイに役割分担して、
「曜日や時間に制限があるけど、正社員として働きたい！」この希望のある地域の介護職の方を一人でも多く正社員で雇用していきたいと思います。

※①制限のないスタッフ（もちろん高収入）で定期巡回を固め、土日祝含め24時間365日体制を作り、②制限のあるスタッフ（でも正社員雇用）で訪問介護の規模を拡大して、平日9-18時のニーズに徹底的に対応する。

こういう地域の介護サービスニーズと働き手ニーズと調整をしていきます。施設では日勤常勤正社員というのは難しいため、訪問介護で実現していきます。

まずは２名、募集します。
短時間日勤常勤も相談可！

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【土日祝休みOK！】【日勤常勤】で、時間や曜日に制限のある中でも正社員で働きたいという介護職の方にピッタリな働き方！！！

定期巡回型訪問介護（24時間365日）対応の新規事業開設に伴い、
既存の訪問介護事業を平日の日中時間帯に集約します。
現在は常勤5名の事業所です。
利用者の増加に伴う、ヘルバー増員のため、常勤6人目の募集です。

求人票はこちら！