毎年恒例の写真撮影、無事に終了しました。
新しい求人ポスターの撮影、
スタッフインタビュー用写真撮影、
居宅と訪問看護の集合写真、
今後活用したい素材など、
必要最小限を撮りきりました。
撮影にご協力いただいた皆様ありがとうございました。
春頃に、大規模修繕後の特養の写真や、在宅系の各事業所の集合写真を撮りたいと思います。それまでに、スタッフも増やしていきたいと思います。
居宅ケアマネ、常勤ヘルパー、訪問看護師、
この３職種特に募集中です。
【技能労務職員も募集中】
働ける曜日、時間、働けない時期、など是非ご相談ください。送迎等もありますので、コアタイムとして平日のうち4日は9-16時を含む勤務のできる方を希望します。
基本給161200円（週の労働時間40時間の場合）
を基準に、労働時間に応じて給与を決めます。
技能労務職として活用できる技能に応じ調整手当を支給します。
ボーナスは基本給の４ヶ月分を基準に、働き方に応じ決定します。
福利厚生等は非正規雇用では付かない住宅手当や退職金などを含め、正規雇用の処遇となります。
（参考１）
平日5日勤務、8:30-17:30勤務の場合
基本給161200円
調整手当10000円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当10000円
交通費10000円
ボーナス年間644800円
年収2939200円
（参考２）
平日4日勤務、8:30-17:30勤務の場合
基本給128960円
調整手当8000円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当8000円
交通費8000円
ボーナス年間515840円
年収2351360円
（参考３）
平日5日勤務、9:00-16:00勤務の場合
基本給120900円
調整手当7500円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当7500円
交通費7500円
ボーナス年間483600円
年収2204400円
※他、様々なパラレルワークのパターンが考えられます。是非ご相談ください。
新しい求人ポスターの撮影、
スタッフインタビュー用写真撮影、
居宅と訪問看護の集合写真、
今後活用したい素材など、
必要最小限を撮りきりました。
撮影にご協力いただいた皆様ありがとうございました。
春頃に、大規模修繕後の特養の写真や、在宅系の各事業所の集合写真を撮りたいと思います。それまでに、スタッフも増やしていきたいと思います。
居宅ケアマネ、常勤ヘルパー、訪問看護師、
この３職種特に募集中です。
【技能労務職員も募集中】
働ける曜日、時間、働けない時期、など是非ご相談ください。送迎等もありますので、コアタイムとして平日のうち4日は9-16時を含む勤務のできる方を希望します。
基本給161200円（週の労働時間40時間の場合）
を基準に、労働時間に応じて給与を決めます。
技能労務職として活用できる技能に応じ調整手当を支給します。
ボーナスは基本給の４ヶ月分を基準に、働き方に応じ決定します。
福利厚生等は非正規雇用では付かない住宅手当や退職金などを含め、正規雇用の処遇となります。
（参考１）
平日5日勤務、8:30-17:30勤務の場合
基本給161200円
調整手当10000円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当10000円
交通費10000円
ボーナス年間644800円
年収2939200円
（参考２）
平日4日勤務、8:30-17:30勤務の場合
基本給128960円
調整手当8000円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当8000円
交通費8000円
ボーナス年間515840円
年収2351360円
（参考３）
平日5日勤務、9:00-16:00勤務の場合
基本給120900円
調整手当7500円※車両整備ができる、あるいはPCネットワークの不具合を調整できるなど
住宅手当7500円
交通費7500円
ボーナス年間483600円
年収2204400円
※他、様々なパラレルワークのパターンが考えられます。是非ご相談ください。