昨夕は他の施設からいなほへ転職を考えている方の相談を受けました。
転職にあたり相談が必要な場合は、自分が話を聞くようにしています。なので、17時に都内での仕事が終わり、すぐに電車で白岡に戻りました。
「一般職の方が休みも取れず、毎日平均4時間残業、休日も出勤、残業代は支給されない。」
「退職の意向を伝えると、賞与支給月の前月末で辞めさせられる」
「有給も普段から取らせないし、辞める時にも使えない」
退職する方も言われるがままで、もう辞めさせてもらえるだけで十分と思い誰も意見はしないそうです。未だにこんな介護施設があるからイメージが悪くなるのです。
こういう法人は理念に、尊厳とか敬愛とか天命とか大抵似たようなことが書いてあって、でも働き手には自己犠牲を強いてすり潰して。残念です。
経営者の方が読んでくれると良いのですが、なぜそちらのスタッフが何人も辞めて行くのか考えてくれると良いのですが。
転職にあたり相談が必要な場合は、自分が話を聞くようにしています。なので、17時に都内での仕事が終わり、すぐに電車で白岡に戻りました。
「一般職の方が休みも取れず、毎日平均4時間残業、休日も出勤、残業代は支給されない。」
「退職の意向を伝えると、賞与支給月の前月末で辞めさせられる」
「有給も普段から取らせないし、辞める時にも使えない」
退職する方も言われるがままで、もう辞めさせてもらえるだけで十分と思い誰も意見はしないそうです。未だにこんな介護施設があるからイメージが悪くなるのです。
こういう法人は理念に、尊厳とか敬愛とか天命とか大抵似たようなことが書いてあって、でも働き手には自己犠牲を強いてすり潰して。残念です。
経営者の方が読んでくれると良いのですが、なぜそちらのスタッフが何人も辞めて行くのか考えてくれると良いのですが。