ありがとうカード表彰2020、アイデア提案制度表彰2020の発表は12月10日です。
今年も、ありがとうカード表彰の時期になりました。
この１年間、みなさまのもとにたくさんのありがとうカードが届いたものと思います。前回表彰が前年度の忘年会でしたので、令和元年１２月～令和２年１１月末までに各職員の皆さんのもとに届いたありがとうカードをまとめて（クリップ又は輪ゴムでまとめる）、12月１日（お休み等で提出できない方のみ12月3日まで）に、法人事務所までご提出ください。
（期日）
令和２年１２月１０日
（場所）
感染症予防対策のため忘年会が開催できません。
今年度はタイムカード付近の施設内掲示で発表します。
【ありがとうカード表彰2020】
どんどん心に残るありがとうカードを活用し、“人の良いところに気が付く人”“感謝の気持ちを伝えられる人”“小さな気持ちを伝えられる人”を増やし、 みんなでより良い法人の風土を作りましょう！
最優秀賞
（1名） ３万円 最も枚数の多かったもの
※タイの場合は、社歴の短いものを優先、職位の低いものを優先する。
優秀賞
（1名） １.５万円 ２番目に枚数の多かったもの
※タイの場合は、社歴の短いものを優先、職位の低いものを優先する。
入賞
（1名） ５千円 ３番目に枚数の多かったもの
※タイの場合は、社歴の短いものを優先、職位の低いものを優先する。
努力賞
（複数名） ３千円 30枚以上のありがとうカードでエントリーしたもの
参加賞
（複数名） ５百円 10枚以上のありがとうカードでエントリーしたもの
【アイデア提案制度表彰2020】
業務改善は現場の意見が最も重要となります。
職員のみなさまのアイデアや創意工夫を結集して、より働きやすい職場を作っていきましょう！
最優秀賞
（1名） ５万円 特にすぐれており、効果、独創性とも卓越している
優秀賞
（1名） ２万円 すぐれており、効果、独創性が良好である
入賞
（1名） １万円 多少不十分ではあるが効果ある
努力賞
（複数名） ３千円 提案件数年間５件以上
参加賞
（複数名） ５百円 提案件数年間１件以上
社会福祉法人白岡白寿会には、
働きやすい職場づくりのための面白い”３つのドリーム規定”があります。
はたらくみんなが、
”あるといいなと思っていた””こんな職場にしたいと話していた”
そんなルールや制度ありませんか？
社会福祉法人白岡白寿会では、
全員参加型職場づくりを実現していきます。
