居宅ケアマネを増員募集します。
気がつけば居宅も3年目。
プランも増えてきていますので、4人目を募集します。タイミングも良く、ボーナス貰って、有給消化して、引継ぎして、2月での入社が可能です。
特長です。
①10時から16時はコアタイム、あとはフレックスです。
②年間休日120日(リフレッシュ休暇7日含む)
③スマホ、ノートPC、電動自転車、自動車、休憩室、給湯室、冷蔵庫、レンジあります。
④有給5日連続取得の際は奨励金2万円支給。
⑤チームプレーができるスタッフで固めています。
居宅ケアマネの不満で多い、
「更新研修に休みを使って、自費で行かなければならない」を社会福祉法人白岡白寿会は解消します。
出張扱いかつ費用は法人負担です。
※主任ケアマネ研修も同様です。
注目の社内制度
①就職支援金制度
https://en-gage.net/inahonosato/desc_21120/
②ダブル退職金システム
https://en-gage.net/inahonosato/desc_21159/
みなさまの直接ご応募をお待ちしております。
気がつけば居宅も3年目。
プランも増えてきていますので、4人目を募集します。タイミングも良く、ボーナス貰って、有給消化して、引継ぎして、2月での入社が可能です。
特長です。
①10時から16時はコアタイム、あとはフレックスです。
②年間休日120日(リフレッシュ休暇7日含む)
③スマホ、ノートPC、電動自転車、自動車、休憩室、給湯室、冷蔵庫、レンジあります。
④有給5日連続取得の際は奨励金2万円支給。
⑤チームプレーができるスタッフで固めています。
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出張扱いかつ費用は法人負担です。
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②ダブル退職金システム
https://en-gage.net/inahonosato/desc_21159/
みなさまの直接ご応募をお待ちしております。