特養も看護小規模も新規有老も、リハ職も薬剤師も、スタッフの皆様のおかげで順調に応募と面接と採用と内定ができています。
見学時の対応と面接や、見学時の施設の状況を見て安心してご応募いただけているのだと思います。いま働いている皆様のおかげです。

介護士と看護師の採用は、ここからラストスパートです。
スタッフインタビューページを更新中です。
来週までに5人以上増えますので是非読んでみてください。
https://inaho.or.jp/recruit/staff-interview/

新規事業がなければ、いつも充足していますが1-2年ペースで新規事業が始まるので、いつも大変なイメージですが、春開設の施設で大きめのものは数年無い予定ですので、どうかラストスパートでご協力の程よろしくお願いいたします。

本日は諸事情により採用担当者の代わりに入社相談の方、２名の対応をさせていただきました。
　看護小規模多機能の設備などを介護主任が説明しているところを聞いて、先日導入したつるベーも積極的に活用していただけている様で嬉しく思いました。新しいものを導入した後は、全員が活用して行ける様になることが大切だと思います。
　特養の方はハグ２が年内ぐらいで導入される予定です。こちらも特養のスタッフが導入後、積極的に活用して行くことで、身体への負担を軽減できる様になるといいなと思います。

　新しいものの活用は初めは面倒だなと思うこともあると思いますが、慣れると便利だったり、効率的だったり、負担が減ったりしますので、活用へのご協力の程よろしくお願いいたします。